zawieraniem umów z pracownikami, zgłaszanie ich do ubezpieczeń społecznych i wyrejestrowywanie,

sporządzaniem za pracowników odpowiednich raportów miesięcznych do ZUS-u, -naliczaniem wynagrodzeń i sporządzanie list płac,

naliczaniem podatku dochodowego dla osób zatrudnionych i rozliczanie go z Urzędem Skarbowym,

naliczaniem wynagrodzenia za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych,

przygotowywaniem miesięcznych dokumentów rozliczeniowych z ZUS.